ارزیابی

تعریف مفهومی:

فرایند نظام دار برای جـمع آوری، تـحلیل و تفسیر اطلاعات، برای ایـن منـظور که تعییـن شـود به چـه مـیزان هدفهای مورد نـظر تحقق یافته اند و یا در حـال تـحقق یافتن هستند (فـرخی نژاد، 1384).

تعریف عملیاتی:

گردآوری و تفسیر اطلاعات درباره خصوصیات و ویژگیهای مهارتها و شایستگی ها به منظور بـررسی و مـقایسه این مهارتها در جهت اطلاع رسانی برای تصمیـم گیری مطلوب در آینـده.

 

مهارتهای اشتغال زای بازارکار

تعریف مفهومی:

دانش، بینش، نگرش ها و مهارتهایی که موجب تحرک و پویایی افراد در روابط با دیگران، انتقال موفق از شغلی به شغل دیگر، حـضور موثر در فعالیت های گـروهـی و نوآوری در حل مسائل می شوند (عزیزی، 1383).

تعریف عملیاتی:

مهارتهای عمومی وقابل انتقال نظیر کار گروهی، ارتباطات، یادگیری چگونگی یادگیری و حل مساله که برای انجام وظایف شغلی در بسیاری از مشاغل نقش اساسی دارند.

 

مجتمع فولاد مبارکه اصفهان 

تعریف عملیاتی:

کارخانه ای صنعتی، مستقر در منطقه لنجان استان اصفهان که مشغول تولید کالا می باشد.

حدود پژوهش:

حدود پژوهش ما زنان شاغل در شرکت فولاد مبارکه اصفهان می باشد.

 متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه فوق با فرمت ورد

این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   پایان نامه ارشد رابطه گرایش افراد به مواد مخدر و دوران کودکی و نوع ارتباط با والدین در چرخه رشد
دسته‌ها: دسته‌بندی نشده

دیدگاهتان را بنویسید