تعاریف عملیاتی

الف) بهره وری:

دراین پژوهش براساس نمره فردکه ازپرسشنامه مدل اچیو(1994) الگوی هرسی و گلدسمیت کسب می نماید، مورد سنجش قرارگیرد.

ب) رضایت شغلی:

برای سنجش رضایت شغلی در این تحقیق از پرسشنامه شاخص توصیف شغل[1](JDI) استفاده شده که توسط اسمیت، کندال و هیولین[2] (1969) تهیه و میزان سازی شده است منظور نمره ای است که از این پرسشنامه بدست آمده است.

ج) سازگاری:

برای سنجش سازگاری از پرسشنامه سازگاری سهرابی و سامانی (1390) که در قالب پنج عامل 1- شخصی، 2- اجتماعی، 3- تحصیلی، 4- شغلی، 5- خانوادگی تهیه شده استفاده گردیده است و منظور نمره­ای است که از این پرسشنامه بدست آمده است.

[1]-Job Descriptive Index (JDI)

[2]-Smith, Kendall &Hulin

 متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه فوق با فرمت ورد

این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   دانلود پایان نامه ارشد رضامندی زناشویی در زنان متاهل
دسته‌ها: دسته‌بندی نشده

دیدگاهتان را بنویسید